Менеджер по персоналу

Обязанности: подбор персонала в компанию, работа с анкетами претендентов, проведение собеседований.
Требования: грамотная речь, ответственность, исполнительность.
Условия: работа в офисе стабильно развивающейся компании, бесплатное корпоративное обучение, своевременная оплата труда, разработана система премирования, график работы 5/2.