Заведующий отделом кадров

Обязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований.

Требования: грамотная речь, аналитический склад ума, умение убеждать.

Условия: опыт работы приветствуется, но не обязателен, работа в молодом дружном коллективе, оформление по Трудовому кодексу РФ, пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, своевременная оплата, возможность карьерного роста, работа в стабильно-развивающейся компании.