HR менеджер. Специалист по кадрам.

Должностные обязанности:
Полный цикл подбора персонала (формирование портрета будущего сотрудника, публикации на профильных сайтах Internet, проведение собеседований с кандидатами, проверка рекомендаций и т.д.).
Организация корпоративной культуры и мероприятий.
Требования:
Знание кадрового делопроизводства, Владение навыками подбора персонала, общительность.
Условия:
Работа в стабильной торговой компании, пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00), дружный коллектив с развитой корпоративной культурой. Своевременная оплата. Полный рабочий день
На территории работодателя