Менеджер по персоналу

Обязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований.
Требование: Доброжелательность, грамотная речь, Энергичность.
Условия: Своевременная оплата, карьерный рост, работа в дружном коллективе, Бесплатное обучение внутри компании, Сменный график 2/2 5/2, Соц. пакет.