Требования:
ответственность, дисциплинированность, исполнительность
Обязанности:
Подбор и обучение персонала для развития направления,
• Ведение кадрового делопроизводства,
• Сопровождение и контроль учебного процесса соискателей,
• Работа с отчетами,
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
условия:
профессиональный и карьерный рост, дружный и опытный коллектив, помощь на весь адаптационный период, соцпакет, график работы 5/2 с 09-00 до 18-00